为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，进一步完善学院就业服务体系，切实保障毕业生高质量就业。近日，管理学院围绕2027届毕业生就业工作连续开展三项专题活动，从就业专员推荐、校企双选会洽商到就业工作座谈，多措并举打通就业服务“最后一公里”。

搭台子——启动2027届毕业班就业专员推荐工作

为进一步完善学院就业服务体系，畅通就业信息传达渠道，切实保障毕业生高质量就业，近日，管理学院召开2027届毕业班就业专员推荐工作部署会。学院相关负责人、各班班委会成员及学生代表参加会议。会议对《关于推荐2027届毕业班就业专员的通知》进行了详细解读，明确了就业专员的选举范围、任职条件、工作职责、选举方式及激励措施。

找路子——我院与中集世联达公司洽商双选会工作

9月16日上午，学院与中集世联达物流科技（集团）股份有限公司在国教楼会议室举行双选会工作洽商会。陶日然副书记、杨志鑫老师及公司人力资源经理罗炳婷一行出席座谈。会上，学院重点介绍了2027届毕业生的专业分布与就业意向，企业方就招聘计划、岗位设置、用人待遇及职业发展通道等作了详细说明。双方围绕双选会举办时间、场地安排、企业宣讲形式及后续对接流程等达成初步共识，并表示将以此次洽商为契机，进一步探索实习基地建设、定向人才培养等领域的深度合作，为后续双选会顺利举办奠定坚实基础。

开方子——召开就业工作专题座谈会

9月16日下午，学院召开就业工作专题座谈会。院长高斌老师与杨志鑫老师同各班班长面对面交流，就当前就业形势、求职难点及学院支持方向展开深入讨论。高斌院长针对岗位甄别、实习与课程冲突、简历优化、就业协议与违约金认知等问题逐一解答，并提醒考公考研同学也应准备简历，切勿错过秋招机会。与会班长反馈了同学们的实际需求，希望学院提供更多专业强关联的就业实习岗位、开展模拟面试大赛及职场礼仪指导。高院长表示，学院后续将推出系列就业帮扶举措，包括建设线上面试专用场地、开展就业讲座等，助力同学们顺利就业。

此次系列活动的开展，标志着管理学院2027届毕业生就业服务工作进一步走向体系化、精细化，为后续精准开展就业指导与帮扶奠定了坚实基础。（初审：杨佳琪  复审：陶日然  终审：曲用心）