一、培养目标
　　本专业培养具有较高马克思主义理论素养，具有优良的品德和严谨的学风，能系统、熟练掌握社会保障学专业理论与方法，了解中外社会保障学理论与实践的历史演进、现实发展状况及未来走向，了解中国社会保障传统、现行制度、管理体制及其特点，把握中国经济建设和社会发展新形势对社会保障事业的新要求，具有熟练运用计算机等现代化分析手段进行社会保障管理和政策分析的能力，有务实的工作态度和较强实际工作能力，并能熟练掌握和运用一门外国语的社会保障高级人才。毕业生的主要从业方向为：社会保障、人力资源管理及其相关部门的政策研究和组织管理工作；高等学校、科研单位的教学与科研工作；政府行政部门、事业单位和大中型企业的社会保险和员工福利管理工作。
　　二、研究方向
　　1、社会保障理论与政策
　　2、社会保障与社会经济发展
　　3、社会保障基金管理
　　社会保障理论与政策方向主要研究社会保障理论与实践的思想渊源、理论基础、基本原理、政策法规体系及其本质规定性，对比分析世界各国社会保障产生、发展的原因和条件及影响，研究各国社会保障制度所面临的困难、改革措施及发展趋势。社会保障与社会经济发展方向主要研究社会保障与国民经济和社会发展之间的相互影响及我国社会保障制度改革中需要解决的重大理论和实际问题，为促进我国社会经济发展提供决策依据。社会保障基金管理方向采用定性研究和定量分析相结合的方法，综合运用社会保障理论、投资理论、经济学理论等多学科知识和技术，对社会保障基金的筹集、运营、监管等进行多维度的研究。
　　三、学习年限和时间安排
　　硕士研究生实行学分制。全日制硕士研究生在校学习期限为三年。特别优秀的学生可申请提前毕业，但提前毕业的时间不能超过半年。在校学习期间，前四个学期完成本专业硕士学位基础课、专业基础课、专业课和选修课学习及教学实践、社会调研。二年级下学期期中由指导小组主持进行一次包括思想品行和业务素质全面衡量的水平考核（中期考核）。经考试和考核，取得合格以上成绩者才能进入下一阶段的学习，否则中期结业。中期考核合格者需作论文开题报告，经指导小组批准后，准备做学位论文。第五学期撰写学位论文。第六学期初提交论文初稿，经三次以上修改定稿，六月初之前学位论文通过专家评审者进行学位论文答辩。
　　四、培养方式
　　1、按照广西民族大学关于培养硕士研究生的各项规定要求进行培养工作。
　　2、采取以导师为主，导师与导师指导小组集体相结合的方式组织和开展培养工作。新生入学后，导师在规定期限内，在充分了解研究生情况的基础上，与研究生一起协商制订研究生个人培养方案。导师依照有关规定负责具体培养工作。
　　3、专业基础课、专业课和限选课应以提高研究生研究能力为根本，以强化研究生综合素质为方向，采取灵活多样的教学方式进行教学。课程基础性的内容可根据情况以研究生自学为主，教师作适当的引导和讲解。教师的教学重心是在研究生自学基础上通过课堂讲授、专题讨论、主题发言、情景模拟、论文设计等形式，把研究生带进本课程的前沿领域，让研究生认识、把握本课程的基本理论和重大实践问题、前沿问题和方法问题，并要求研究生在学习期间系统阅读本学科相关重要文献和参加相关学术活动。
　　4、在考核方面，实行多元化的考核方式。专业基础课、专业课和限选课的考核方式可实行笔试为主或笔试与专题论文、口试相结合的形式。公共政治课、第一外语课以笔试考核为主。任选课考核可采用灵活方式。
　　5、中期考核按广西民族大学有关规定进行。
　　五、课程设置（详见附表）
　　主要开设公共管理学、财政与金融、劳动经济学、社会保障学、劳动保障与社会政策、人力资源开发与管理、社会保障国际比较、保险与基金管理、社会保障统计与精算、社会保险研究专题等课程。研究生除学习所有的必修课程外，还必须学习限定选修课4门、任意选修课3-5门。以同等学力或跨学科考入的硕士研究生，要求选修两门本专业本科主干课程（管理学、公文写作），所修课程不计学分，但要通过学院的课程综合考核或通过本科专业课程考核。本学科硕士研究生须获得36个学分（其中学位课程要达到22～26学分）以上，方可获准毕业。
　　六、教学实践
　　社会实践为本专业的主要课程之一。学习期间研究生应当参加社会实践，主要形式有专业调研、教学实践、挂职锻炼、学术会议等，时间累计不少于4周。具体形式为自行开展和统一安排相结合。专题调研、挂职锻炼需要有调研提纲，调研后要写出调研或锻炼报告。实践环节要经导师综合考评，合格者方可参加论文答辩。教学实践合格者记2学分。
　　七、学位论文
　　学位论文是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练，是培养研究生创新能力，综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题的主要环节。
　　1、论文选题内容应具有较高的学术价值、较强的现实意义，具有一定的原创性。论文可进行基础性研究，解决一些专业领域的理论问题；也可以应用性强的课题作为学位论文选题，力争能够解决一些较为重要的实际问题。
　　2、在论文正式写作之前，要提出内容详尽的开题报告，就论文选题的意义、有关课题的国内外研究状况、基本论点和写作思路、研究方法、论文内容的创新、写作安排等方面的问题向有关专业教师进行说明。作开题报告时，应有本专业3～5位教师（其中至少应有2位研究生指导教师）参加，并由他们对论文选题的意义和撰写计划的可行性做出评价。经研究同意后方可进行下一步的研究工作。开题报告一般在第四学期进行。
　　3、在论文撰写过程中，要认真参考开题时有关教师的意见，认真思考，扎实推进。在适当时候（一般在第五学期期末），硕士生需要就论文进展情况向导师组作一次中期报告。参加中期报告的人员一般与开题报告人员相同。
　　4、硕士学位论文应在导师指导下，由研究生本人独立完成。学位论文要坚持正确的政治方向，有创新性见解。要做到论点明确，概念清晰，论证充分，逻辑严密，资料及数据翔实准确，语言流畅，符合学校和学院的有关格式规范要求。论文要严格按照学术规范写作，遵守学术道德。严禁各种形式的抄袭和剽窃他人成果。文字复制率应低于学校规定的标准。如有舞弊情况，一经发现立即取消答辩资格，或撤销所授学位。论文一般不少于3万5千字，应附有中英文摘要。
　　5、三年级下学期初按照标准论文格式提交论文初稿。3月初，导师组对论文初稿进行评审，提出评审意见。3月份，研究生应根据论文初稿评审意见，进行修改。4月中旬论文定稿并完成打印工作。论文定稿由指导教师签署意见通过后连同签署意见一并送管理学院办公室。凡未经导师最终审阅通过的论文，一律不得提交答辩。定稿论文分送答辩委员会委员及校外评审专家评审。
　　6、硕士生论文答辩按《中华人民共和国学位条例实施办法》及《广西民族大学硕士学位授予工作细则》进行评审与答辩。
　　7、答辩合格者，经广西民族大学学位评审委员会通过后，授予管理学硕士学位。答辩未通过者，当年不得再申请硕士学位。

社会保障专业硕士研究生课程设置表

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